Muchos defienden la máxima de que un empleado contento es un empleado que rinde mejor, y ello es lo que quieren conseguir en Nokia España. Gran prueba de ello es que ha recibido el premio a la empresa más flexible de 2006.
Aparte de preocuparse de que los empleados dispongan de seguros, de que no tengan problemas psicológicos como estrés, la mayoría de ellos, practican en teletrabajo, es decir el trabajo desde casa, sin necesidad de estar desplazándote a una oficina. Un aplauso para Nokia por esta noticia.
Tras el salto un vídeo donde la directora de Recursos Humanos de Nokia en España, habla del tema.
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Nokia Y Sus Empleados En España (Vía MobileCloseUp)
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