30/04/2008 | El Globe&Mail tiene una interesante nota sobre el uso de las Blackberry entre empleados, pero resumiendo… el jefe de un sindicato canadiense, de donde es originaria Research In Motion, dice que si un empleado usa una Blackberry y eso extiende el horario de trabajo… debería ser compensado por eso.
¿Es lógico o es ridículo?
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