Cualquier teléfono móvil contiene datos personales y archivos privados de su propietario. Desde el propio registro de llamadas hasta mensajes de texto, fotografías o correos electrónicos. Nadie, salvo que medie una orden judicial, tiene derecho a revisar ese contenido. Eso es lo que ha aprendido un instituto de Pennsylvania después de haber perdido una demanda y verse obligados a indemnizar a una estudiante con 33.000 dólares.

La estudiante, a la que sólo se conoce por la siglas N.N., estaba usando su teléfono en clase y su profesor se lo requisó. Hasta ahí, todo bien. El problema llegó cuando el director del instituto se puso a revisar sus mensajes y fotografías y encontró imágenes de la estudiante desnuda. Inmediatamente se puso en contacto con las autoridades y expulsó a N.N. durante tres días.

La chica decidió entonces demandar al centro por invadir su privacidad y la justicia le ha dado la razón. No es el primer caso que se da en Estados Unidos o en otras partes del mundo, y probablemente no sea el último.

Vía | IntoMobile

El Globe&Mail tiene una interesante nota sobre el uso de las Blackberry entre empleados, pero resumiendo… el jefe de un sindicato canadiense, de donde es originaria Research In Motion, dice que si un empleado usa una Blackberry y eso extiende el horario de trabajo… debería ser compensado por eso.

¿Es lógico o es ridículo?